Organisationsentwicklung in Modulen

Organisationsentwicklung als frei variierbares Modulprogramm


Die Module:

  1. Teamentwicklung

  2. Strategieentwicklung und -verwirklichung im betrieblichen Alltag

  3. Konflikttraining und Konfliktmanagement

  4. Nachfolge

  5. Erfolgreiches Projektmanagement

  6. Marketingentwicklung mit dem Einsatz von Megatrends, Trends und LOHAS-Marketing

  7. Führungskräftetraining

 

In diesem Rahmen bieten wir für Unternehmen ein Weiterbildungs-Modul-Programm an, aus dem sich ein interessiertes Unternehmen „sein“ Weiterbildungsprogramm zusammenstellen kann. Ein Modul kann bei Bedarf länger dauern wie z. B. Marketingentwicklung, Strategieentwicklung und -verwirklichung im betrieblichen Alltag und Teamentwicklungsprozesse. Alle Trainings in den ausgewählten Modulen beinhalten Themen wie Teamsensibilisierung und Teamentwicklung, die die Kooperations- und Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter erhöhen und auf einem höheren Niveau konstant etablieren.

 

Bei Interesse führen wir mit Ihnen ein ausführliches Vorgespräch, um herauszufinden, welche Themen in welchem Zeitrahmen für Sie die Richtigen sind.